Razem poukładajmy nasze klocki!

Co roku przeprowadzamy badanie, którego celem jest poznanie aktualnych opinii na temat pracy w DaVita i zaplanowanie działań, dzięki którym w naszej organizacji będzie się pracowało lepiej. Co zrobiliśmy po zeszłorocznym badaniu i jakie są zasady obecnego badania? Przeczytaj koniecznie i wypełnij ankietę na TeamDaVita.com. Startujemy już 17 października. Badanie można wypełniać do 28.10.

Badanie jest jednym z naszych podstawowych sposobów na rozmowę o tym, co możemy robić lepiej, aby być dostawcą usług, partnerem i pracodawcą z wyboru.  Opinia każdego z Was jest dla nas bardzo ważna. Im więcej osób weźmie udział w badaniu, tym trafniejsze wnioski będzie można sformułować i podjąć konkretne działania dostosowane do Waszych potrzeb.

Dzięki opiniom zebranym w ankiecie w 2021 w tym roku zdołaliśmy:

• przeprowadzić dla liderów warsztaty ze świadomego przywództwa,
• zaprosić wszystkich do cyklu wykładów a’la TED – DaVitowe inspiracje, gdzie dzielimy się swoją wiedzą i doświadczeniem,
• zaprosić Was ponownie do organizowania spotkań integracyjnych w Waszych zespołach,
• stworzyć program #kwadransdlazdrowia, w którym inspirujemy do tego, jak prostymi ćwiczeniami czy dietą zadbać o siebie w pracy i po pracy,
• wprowadzić nowy intranet czy kolejne rozwinięcia do narzędzi naszej codziennej pracy takich jak NCM.

Badanie jest poufne. Nikt w DaVita nie ma dostępu do indywidualnych odpowiedzi. Jest przeprowadzane przez zewnętrzną firmę, na zewnętrznych serwerach, każdy kraj otrzymuje tylko raporty zbiorcze dla całego kraju i poszczególnych zespołów (centrali i stacji).

Masz pytania? Skontaktuj się z Zespołem PS:

• Agnieszka Kwiatkowska: agnieszka.kwiatkowska@davita.com
• Alicja Świerz-Jędrosek: alicja.swierz-jedrosek@davita.com
• Martyna Ozimina: martyna.oziminia@davita.com